有名な心理学実験で、「スタンフォード監獄実験」というのがあります。1971年に心理学者のフィリップ・ジンバルドーが、普通の人が肩書きや地位を与えられるとその役割に合わせて行動してしまうことを証明しようとした実験で、スタンフォード大学地下実験室を改造し模型の刑務所（実験監獄）を作り、一般公募で集めた普通の大学生などの70人から選ばれた心身ともに健康な21人の被験者の内、11人を看守役に、10人を受刑者役にグループに分け、それぞれの役割を実際の刑務所に近い設備を作って演じさせました。リアリティを出すために、囚人役に対し、パトカーで逮捕、指紋採取、看守達の前での脱衣、シラミ駆除剤の散布、片足に常時金属製の鎖などを行い、看守役は表情が読まれないようサングラスを着用させ、囚人を午前2時に起床させ点呼したりしました。すると看守役は誰かに指示されるわけでもなく自ら囚人役に罰則を与え始め、やがて禁止していた暴力行為を行うようなり、囚人役も精神錯乱を起こす者もあらわれ、２週間の予定だった実験は僅か6日で中止になります。しかし看守役は「話が違う」と続行を希望したのです。この実験で分かったことは、暴力的な行動や権力の乱用が必ずしも個人の性格や意志の問題ではなく、状況や役割によって引き起こされることだということです（「権力への服従」と「非個人化」）。後にこの実験に対する批判的な意見もでていますが、同様の心理学実験である「ミルグラム実験」でも、平凡な人間でも一定の条件下では非人道的な行為を行うこと（ミルグラム効果）を証明していますし、現実に「監獄実験」と同じようなことが社会の至る所で行われています。例を挙げれば、この夏に問題となった広陵高校野球部のイジメ問題どは、まさしくこの「監獄実験」の結果と符合します。昔のドラマ「3年B組金八先生」の中で、「腐ったミカンの方程式」というストーリーがありました。箱の中のミカンが一つ腐り始めると他のミカンも腐ってしまから腐ったミカンは早く捨ててしまうという論理（方程式）なのですが、腐ったミカンを捨てれば箱の中に残ったミカンは腐らない。という理屈は、「監獄実験」の結果を見る限りでは間違っています。人間は状況によって「権力への服従」や「非個人化」を起こすのであれば、【箱】を変えない限り、箱の中のミカンは腐る。つまりミカンが悪いのではなく、【箱が悪い】のです。先に挙げた広陵高校野球部の件も、イジメをした生徒や監督を排除しても、広陵高校という【箱】を変えないかぎり同じことを繰り返す可能性が非常に高いのです。広陵高校に限らず日本の組織は歴史的にトップダウンのピラミッド型が多いので、権力服従・非個人化してまう傾向は高いように思えます。今所属している組織にそのような危険性を感じたらそこから逃げ出すことです。職場なら退職する。学校なら転校する。カルト宗教教団なら脱会する。その場で頑張るとか、自分が組織や周りを変えるという妙な責任感や使命感を捨てることです。逃げ出すことは決して恥ずかしいことでも敗北でもありません。人間を腐らすような【箱】から逃げ出すことは寧ろ誇らしい事であり正義です。そして何よりも大切なことは自分自身が確固たるアイデンティティを持つことです。それが「監獄実験」から導き出された教訓です。
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