とある創価非活の学会員さんがSNSで「創価の組織に魅力がないかなら非活になった」と趣旨の発言をしたところ、創価活動家から様々な罵詈雑言・誹謗中傷に近いリプがきたいた。創価罵活動が押しなべていうには、学会活動をやめたのはオマエ個人のせいなのにそれを「組織のせいなするな」「他人のせいにするな」という事らしい。この「組織のせいにするな」指導は最もポピュラーな創価指導のひとつだ。この指導を聞くとなんだか活動しないい自分の信心がいけないのかと洗脳されがちだが冷静に聞くと、とんでもなく不条理な指導である。例えば「組織がつまらないから会合に行きたくない」と言うのは本人に起因するのだろうか？そもそも、会員に会合に来て欲しい、学会活動をして欲しいと思っているのは他でもない創価の活動家幹部の方である。非活の会員が活動をしたがっているわけではない。人は基本的につまらない場所に集まらない。お店でもイベントでも集客するために創意工夫をするのは主催者側の責任である。イベントの客に「こんなつまらないイベントには二度とこない」と言われて、「つまんないのはオマエの問題だ。イベントのせいにするな！」っていう莫迦いますか？こんなの逆ギレだ。会合や活動がつまらなくて創価非活になってしまうのは、非活になった会員のせいではなく、「つまらない会合」を運営している側の幹部活動家のせい（責任）だろう。それを棚上げして、「組織のせい、他人のせいにするな」とは単なる自分たちの無能を隠蔽し責任逃れをしているだけの「とんでも指導」である。創価の会合や活動に参加することは任意だし、そもそもが学会活動なんて信心において枝葉末節のどうでも活動である。「あの幹部が嫌いだから勤行唱題も折伏しない」というなら、「組織のせいにするな。」というなら分かる。勤行唱題は組織と関係ない自分のことだから。でも会員が会合に来ない、活動しないのは100％運営側の人間、組織のせい（責任）なのである。また、この指導に付随して「ならば自分が好きになる組織を作ればいい」というの指導もあるがこれまた論点が全然違う。その昔、橋下大阪府知事が女子高校生に向かって、「それならば君が将来政治家になって変えればいいだろう」と言い放ったことがあったが、ＪＫ達は現在自分たちの置かれている惨状を陳情しているわけで、将来のはなしなどしていないのにこの橋下知事の回答は詭弁を弄して若者を騙すという実に大人として恥ずかしい発言だと思ったよ。「自分で好きなれる組織を作れ」というのもこれと一緒で、組織を楽しくするためには自分がそれをできるような立場にならなければ不可能でそうなる為にはそれまで我慢しろってことで全くの論点のすり替えで話にならないし何も解決しない指導（詭弁）だな。それでも私はつまらない会合や活動を懸命にやって部活を仕切れるような立場によやく成れたので部活のメインを御書講義にした。私は大聖人仏法を知りたくて会合に参加し始めたが当時の会合では池田大作の話はウザイほど出るが、大聖人仏法に関しては殆ど何も学べなかったから自分が運営する側になってからは池田指導はほとんどしないで御書講義・御書研鑽ばかりやっていた。最初の何度かは私が講義して、その後は各地区に課題御書を研鑽してもらい発表してもらうという形式。もちろん質疑応答もある。そんな部活を続けた結果、それまで参加者５～６人だった部活が１年せずして平均で１５名。一番多くて３０名超えの男子部が参加するようになったんだよ。やっぱり、みんな池田の事より日蓮大聖人の仏法を学びたいんだなぁ～って確信したね。当然、教学が進むと行も進むから自然と活動家は増えて折伏でも新聞でも結果がでるんだね。そうなると不思議なものでドンドンと活動家が増えていく。「人は楽しい場所にか集まらない」が私のモットーだったから他にも自分もみんなも楽しいことばかりしてたら最終的には、男子部・壮年部の幹部に疎まれて組織を追放されちゃたけどね（笑）話が脱線したが、学会活動をやめて非活になっても、「自分のせいだ」なんて思う必要はない。組織がつまらなかったり嫌だったりするのは決して自分のせいではなく運営側のせいなのだから気楽に非活になってよろしい。また、創価組織に残った誰かに迷惑をかけるなんて思う必要もない。人が辞めたら補充するのも組織の責任であって辞める人の責任ではない。残った人に迷惑をかけているのはあくまでも組織側でしょ。なのに何でこっちに責任転嫁するんですか？ってことですわ。こんな人間の持つ善性を利用して責任逃れするような「とんでも指導」など従わなくてもいいのである。もっとも、非活になるならキッパリと退会する方がいいよ。なぜなら、創価は単なる謗法団体でそこに大聖人の仏法なんて存在しないのだから。さぁ、組織や幹部に辟易している学会員さん、誰に気兼ねすることなく非活になりましょう！後のことなどこっちの知ったこっちゃありませんから（笑）それこそ、「組織運営に関することをやめる人間のせいにするな！自分のせいだろ？」って言ってやりましょう！
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